Лучшие работодатели в ИТ 2018: ежегодный рейтинг «Моего круга» +59


image

В середине 2018 года мы на «Моём круге» запустили сервис оценки работодателей, с помощью которого каждый сможет узнать, что думают о компании как о работодателе её сотрудники. И сегодня рады представить первый ежегодный рейтинг компаний «Лучшие работодатели в ИТ 2018, по версии «Моего круга». Этот рейтинг мы хотим сделать доброй традицией и выпускать ежегодно.

С момента запуска сервиса порядка 5000 сотрудников поставили свои оценки более чем 900 компаниям. В итоге, на данный момент публичную оценку получили 150 компаний, собравших мнения о себе от 10 и более сотрудников. Именно эти компании и стали участниками нашего нынешнего рейтинга.

Сотрудники оценивают своих работодателей по 12 качествам, по каждому ставят оценку от 1 (полностью не согласен) до 5 (полностью согласен). Из оценок сотрудников вычисляется средняя оценка каждого качества (как среднее взвешенное), а из оценок качеств — средняя оценка компании в целом (как среднее арифметическое). Эти средние оценки компании в целом мы и сравниваем, чтобы построить рейтинг. Подробнее о системе оценок и правилах их расчёта.

Ещё мы сравниваем оценки компаний по каждому из 12 качеств, и если компания вошла в тройку лидеров по данному качеству, мы присваиваем ей соответствующую номинацию.

Компании в рейтинге соревнуются в 4 «весовых» категориях:


  • Огромные компании (xbig). Для компаний численностью более 5000 сотрудников, «нормальной» (средней медианной) является оценка 3.6.
  • Большие компании (big). Для компаний от 1000 до 5000 сотрудников — 4.2.
  • Средние компании (medium). Для компаний от 100 до 1000 сотрудников — 4.5
  • Небольшие компании (small). Для компаний от 10 до 100 сотрудников — 4.6.



В каждой весовой категории сначала перечислены компании, попавшие в топ 3 по общей средней оценке среди компаний своей категории. Дальше перечислены компании, попавшие в топ 3 по оценкам конкретных качеств: тут общие средние оценки уже не учитываются и выводятся лишь для сортировки.

Огромные компании (xbig)


  • Компании численностью от 5000 сотрудников.
  • Средняя оценка в данной весовой категории — 3.6.
  • Оценку прошли 19 компаний.

Компания Оценка Номинации

Первое место

imageСКБ Контур — разработка ПО и онлайн-сервисов для бухгалтерии и бизнеса.

> Подробная оценка
4.41 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Социальный пакет
4. Комфортные условия труда
5. Профессиональный рост
6. Карьерный рост
7. Отношения с коллегами
8. Признание результатов труда
9. Грамотность менеджмента
10. Связь с топ-менеджментом
11. Компания делает мир лучше

Второе место

imageПАО Совкомбанк — надежный партнер при реализации крупных социально-экономических проектов России.

> Подробная оценка
4.25 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Профессиональный рост
5. Карьерный рост
6. Отношения с коллегами
7. Признание результатов труда
8. Грамотность менеджмента
9. Связь с топ-менеджментом

Третье место

imageTinkoff.ru — рушим стереотипы о банковских продуктах, делая их понятными и приятными.

> Подробная оценка
4.23 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Социальный пакет
5. Связь с топ-менеджментом
6. Компания делает мир лучше


Компании, попавшие в топ 3 по оценкам одного из качеств


Компания Оценка Номинации
Яндекс — крупнейшая российская поисковая система и портал.

> Подробная оценка
4.22 1. Интересные задачи
2. Профессиональный рост
3. Социальный пакет
5. Комфортные условия труда
4. Компания делает мир лучше

Luxoft — разработка ПО и инновационных IT-решений, технологический консалтинг.

> Подробная оценка
4.09 1. Адекватная зарплата
2. Карьерный рост
3. Отношения с коллегами
4. Признание результатов труда
5. Грамотность менеджмента

Mail.Ru Group — развитие коммуникационных и развлекательных интернет-сервисов в России и мире.

> Подробная оценка
4.08 1. Адекватная зарплата
2. Социальный пакет
3. Комфортные условия труда

EPAM — разработка ПО от онлайн-магазина до VR?игры.

> Подробная оценка
3.96 1. Профессиональный рост
2. Карьерный рост




Большие компании (big)


  • Компании численностью от 1000 до 5000 сотрудников.
  • Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.22.
  • Оценку прошли 25 компаний.

Компания Оценка Номинации

Первое место

imageГК Eqvanta — альтернативные финансы и финансовые технологии.

> Подробная оценка
4.75 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
3. Социальный пакет
4. Профессиональный рост
5. Карьерный рост
6. Отношения с коллегами
7. Признание результатов труда
8. Грамотность менеджмента
9. Связь с топ-менеджментом

Второе место

imageGrid Dynamics — технологические решения для систем eCommerce нового поколения.

> Подробная оценка
4.74 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
3. Социальный пакет
4. Комфортные условия труда
5. Профессиональный рост
6. Карьерный рост
7. Отношения с коллегами
8. Признание результатов труда
9. Грамотность менеджмента

Третье место

imageДирект Кредит — создание онлайн и мобильных сервисов для банков и кредитных брокеров.

> Подробная оценка
4.71 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Комфортные условия труда
5. Отношения с коллегами
6. Признание результатов труда
7. Грамотность менеджмента
8. Связь с топ-менеджментом


Компании, попавшие в топ 3 по оценкам одного из качеств


Компания Оценка Номинации
Точка – банк для предпринимателей — банковский сервис для предпринимателей.

> Подробная оценка
4.67 1. Интересные задачи
2. Карьерный рост
3. Отношения с коллегами
4. Компания делает мир лучше

QIWI — интегрированная платёжная сеть, позволяющая производить платежи по физическим, интернет и мобильным каналам связи.

> Подробная оценка
4.49 1. Комфортные условия труда
2. Связь с топ-менеджментом

Lamoda — разработка ПО и e-commerce проектов в СНГ.

> Подробная оценка
4.48 1. Интересные задачи
2. Компания делает мир лучше

АВИТО — интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, вакансиях и резюме на рынке труда, а также услугах от частных лиц и компаний.

> Подробная оценка
4.40 1. Комфортные условия труда

Hemmersbach — разработка ПО и инновационных IT-решений.

> Подробная оценка
4.39 1. Отношения с коллегами
2. Признание результатов труда

КРОК — разработка ПО и других IT-решений.

> Подробная оценка
4.27 1. Социальный пакет
2. Профессиональный рост

2GIS — международная картографическая компания.

> Подробная оценка
4.22 1. Компания делает мир лучше




Средние компании (medium)


  • Компании численностью от 100 до 1000 сотрудников.
  • Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.5.
  • Оценку прошли 54 компании.

Компания Оценка Номинации

Первое место

imageDemis Group — увеличение продаж клиентов с помощью комплексных решений интернет- маркетинга в сжатые сроки, с минимальными затратами.

> Подробная оценка
4.98 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Карьерный рост
5. Отношения с коллегами
6. Признание результатов труда
7. Грамотность менеджмента
8. Связь с топ-менеджментом
9. Компания делает мир лучше

Второе место
imagePROFI.RU — российская рекомендательная платформа.

> Подробная оценка
4.88 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Социальный пакет
4. Комфортные условия труда
5. Карьерный рост
6. Отношения с коллегами
7. Признание результатов труда
8. Связь с топ-менеджментом

Третье место
imageWrike — сервис для эффективной совместной работы.

> Подробная оценка
4.82 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда


Компании, попавшие в топ 3 по оценкам одного из качеств


Компания Оценка Номинации
АвтоТрансИнфо — лидер на информационном рынке грузовых автоперевозок.

> Подробная оценка
4.79 1. Современные технологии
2. Социальный пакет
3. Комфортные условия труда
4. Профессиональный рост
5. Связь с топ-менеджментом
6. Компания делает мир лучше

Sidenis — разработка ПО.

> Подробная оценка
4.77 1. Адекватная зарплата
2. Социальный пакет
4. Комфортные условия труда
5. Профессиональный рост

Кнопка —  аутсорсинг бухгалтерии.

> Подробная оценка
4.77 1. Грамотность менеджмента
2. Связь с топ-менеджментом
3. Компания делает мир лучше

LC Group — разработка ПО в финтех отрасли.

> Подробная оценка
4.77 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Признание результатов труда
5. Грамотность менеджмента

JetBrains — инструменты для разработки программного обеспечения.

> Подробная оценка
4.76 1. Адекватная зарплата
2. Комфортные условия труда
3. Компания делает мир лучше

Dodo Pizza — международная сеть пиццерий.

> Подробная оценка
4.74 1. Интересные задачи
2. Профессиональный рост

Superjob — российский интернет-сервис для поиска работы и сотрудников.

> Подробная оценка
4.72 1. Современные технологии
2. Комфортные условия труда
3. Отношения с коллегами
4. Компания делает мир лучше

МойСклад — облачный сервис для управления торговлей.

> Подробная оценка
4.72 1. Компания делает мир лучше

Alternativa Games — разработка онлайн-игр и приложений.

> Подробная оценка
4.72 1. Интересные задачи
2. Комфортные условия труда
3. Отношения с коллегами

DocDoc — сервис по поиску врачей.

> Подробная оценка
4.70 1. Компания делает мир лучше

DSSL — системы безопасности.

> Подробная оценка
4.69 1. Отношения с коллегами
2. Компания делает мир лучше

Badoo Development — социальная сеть знакомств.

> Подробная оценка
4.62 1. Социальный пакет

Иннова — издание компьютерных и мобильных игр, разработка веб-сервисов.

> Подробная оценка
4.62 1. Комфортные условия труда
2. Профессиональный рост

REG.RU — регистратор доменов и хостинг-провайдер.

> Подробная оценка
4.60 1. Признание результатов труда

FunBox — разработка ПО для операторов мобильной связи.

> Подробная оценка
4.57 1. Комфортные условия труда

Haulmont — разработка программного обеспечения.

> Подробная оценка
4.5 1. Компания делает мир лучше

Breffi — сервисы для продвижение товаров и услуг.

> Подробная оценка
4.47 1. Отношение с коллегами
2. Связь с топ-менеджментом




Небольшие компании (small)


  • Компании численностью от 10 до 100.
  • Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.63.
  • Оценку прошли 52 компании.

Компания Оценка Номинации

Первое место

imageMobileUp — разработка мобильных приложений.

> Подробная оценка
4.99 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Социальный пакет
5. Комфортные условия труда
6. Профессиональный рост
7. Карьерный рост
8. Отношения с коллегами
9. Признание результатов труда
10. Грамотность менеджмента
11. Связь с топ-менеджментом

Второе место

imageUnion Media Group — сервисы для монетизации контента и дистрибуции видео в социальных сетях.

> Подробная оценка
4.95 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Комфортные условия труда
4. Профессиональный рост
5. Карьерный рост
6. Отношения с коллегами
7. Признание результатов труда
8. Грамотность менеджмента
9. Связь с топ-менеджментом
10. Компания делает мир лучше

Третье место

imageDIS Group  — разработка ПО для работы с данными.

> Подробная оценка
4.88 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Комфортные условия труда
4. Карьерный рост
5. Отношения с коллегами
6. Грамотность менеджмента
7. Связь с топ-менеджментом


Компании, попавшие в топ 3 по оценкам одного из качеств


Компания Оценка Номинации
Sports.ru — спортивный сайт рунета.

> Подробная оценка
4.87 1. Интересные задачи
2. Профессиональный рост
3. Карьерный рост
4. Отношение с коллегами
5. Признание результатов труда
6. Компания делает мир лучше

RemoteAssembly — разработчик веб и мобильных приложений, серверов и баз данных.

> Подробная оценка
4.84 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Профессиональный рост
4. Отношение с коллегами
5. Признание результатов труда
6. Грамотность менеджмента
7. Связь с топ-менеджментом

Maxilect — разработка ПО.

> Подробная оценка
4.81 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
3. Карьерный рост
4. Связь с топ-менеджментом

Staply — разработка сервисов по автоматизации и управлению проектами, бизнес-мессенджер.

> Подробная оценка
4.81 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
3. Профессиональный рост
4. Признание результатов труда
5. Связь с топ-менеджментом

Runexis — разработка ПО в сфере телеком.

> Подробная оценка
4.8 1. Современные технологии
2. Комфортные условия труда
3. Отношения с коллегами
4. Связь с топ-менеджментом

Радюшин и Компания — разработка веб-сервисов.

> Подробная оценка
4.79 1. Современные технологии
2. Социальный пакет
3. Комфортные условия труда
4. Компания делает мир лучше

Evil Martians — разработка ПО и интернет-проектов.

> Подробная оценка
4.78 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда
3. Профессиональный рост

Carrot quest — автоматизация маркетинга и коммуникаций с клиентом.

> Подробная оценка
4.78 1. Связь с топ-менеджментом

Makeomatic — разработка ПО.

> Подробная оценка
4.77 1. Интересные задачи
2. Карьерный рост
3. Профессиональный рост
4. Адекватная зарплата
5. Отношения с коллегами

SquareGPS — разработка ПО в сфере геолокации.

> Подробная оценка
4.76 1. Интересные задачи
2. Адекватная зарплата
3. Комфортные условия труда
4. Отношения с коллегами
5. Компания делает мир лучше

SoftPro — разработка ПО для рынка спортивных событий.

> Подробная оценка
4.73 1. Адекватная зарплата
2. Комфортные условия труда
3. Отношения с коллегами

Акрибия — разработка ПО в сфере информационной безопасности.

> Подробная оценка
4.73 1. Связь с топ-менеджментом

Plumsail — разработка продуктов для автоматизации бизнеса.

> Подробная оценка
4.73 1. Профессиональный рост
2. Отношения с коллегами
3. Признание результатов труда
4. Связь с топ-менеджментом

Heads and Hands — разработка веб-сервисов и мобильных приложений.

> Подробная оценка
4.72 1. Отношения с коллегами

GoTech — разработка ПО для рынка автострахования, платёжных систем и аудита в США.

> Подробная оценка
4.71 1. Адекватная зарплата

Двигус — интернет-рекламное агентство.

> Подробная оценка
4.7 1. Адекватная зарплата
2. Признание результатов труда
3. Компания делает мир лучше

Флант — аутсорсинг услуг по DevOps-сопровождению и системному администрированию.

> Подробная оценка
4.68 1. Карьерный рост
2. Отношения с коллегами
3. Компания делает мир лучше

Genotek — определение генетических предрасположенностей, диагностика наследственных заболеваний, научные исследования.

> Подробная оценка
4.68 1. Интересные задачи
2. Профессиональный рост
3. Отношения с коллегами

Icons8 — разработка ПО для дизайнеров.

> Подробная оценка
4.66 1. Профессиональный рост

ИНКАРТ — разработка медицинской аппаратуры.

> Подробная оценка
4.66 1. Профессиональный рост
2. Отношения с коллегами
3. Связь с топ-менеджментом
4. Компания делает мир лучше

BestDoctor — корпоративное медицинское обслуживание.

> Подробная оценка
4.64 1. Отношения с коллегами
2. Компания делает мир лучше

JustWork — разработка ПО, интернет-проектов и мобильных приложений, консалтинг.

> Подробная оценка
4.63 1. Отношение с коллегами
2. Связь с топ-менеджментом

HTML Academy — интерактивные онлайн-курсы.

> Подробная оценка
4.58 1. Компания делает мир лучше

Finch — запуск и развитие высоконагруженных мобильных и веб-приложений.

> Подробная оценка
4.40 1. Современные технологии
2. Комфортные условия труда

Voximplant — JavaScript-ориентированная облачная платформа голосовой и видеотелефонии.

> Подробная оценка
4.40 1. Современные технологии
2. Компания делает мир лучше




Общий взгляд на оценки


Размер имеет значение


Теперь посмотрим на оценки работодателей в целом: как оценка компании зависит от её размера и типа, а также какие качества и в каких компаниях ценятся выше.

Первое, что мы видим: чем компания больше — тем её средняя оценка ниже. Опираясь на эту закономерность, мы делим наш рейтинг на 4 весовые категории.


Если сравнить компании по отдельным качествам, то видим ту же картину: чем больше компания, тем ниже её средняя оценка по любому из 12 качеств. Единственное исключение по качеству «Социальный пакет»: у маленьких компаний средняя оценка этого качества не самая высокая, как по остальным качествам.


Если в каждой весовой категории расположить качества компании от большей оценки к меньшей, то увидим, какие именно качества оцениваются выше, а какие — ниже. Из самых общих закономерностей стоит отметить следующие:

  • Во всех весовых категориях «Грамотность менеджмента», «Признание результатов труда» и «Адекватность зарплаты» входят в четвёрку самых низко оцениваемых качеств компании. В то время как «Отношения с коллегами» входят в четвёрку самых высоко оцениваемых качеств.
  • Во всех весовых категориях, кроме огромных компаний, в четвёрку самых высоко оцениваемых качеств входят также «Комфортные условия труда» и «Профессиональный рост». В средних и больших компаниях — ещё и «Компания делает мир лучше», в небольших и огромных компаниях — ещё и «Современные технологии».
  • В огромных компаниях в высоко оцениваемые качества ещё попадают «Социальный пакет» и «Карьерный рост».
  • Интересная тенденция: «Связь с топ-менеджментом» оценивается всё ниже с увеличением размера компании, что логично.


Продуктовые и аутсорсингвые компании


Если рассмотреть отдельно друг от друга продуктовые и аутсорсингвые компании, которых у нас в рейтинге участвует примерно поровну, то можем сделать следующее наблюдение:

  • Для обоих типов компаний «Отношения с коллегами» и «Комфортные условия труда» входят в четвёрку самых высоко оцениваемых качеств, а «Грамотность менеджмента», «Признание результатов труда», «Адекватность зарплаты» и «Социальный пакет» — в четвёрку самых низко оцениваемых.
  • При этом, в продуктовых компаниях выше других оценивают такие качества как «Компания делает мир лучше» и «Интересные задачи», а в аутсорсинговых — «Профессиональный рост» и «Современные технологии».


Самые важные качества со стороны соискателя


А какие же качества работодателя соискатели считают самыми важными? Оказывается, для большинства, самые важные качества — «Адекватность зарплаты», «Профессиональный рост», «Грамотность менеджмента» и «Интересные задачи», а наименее важные — «Связь с топ-менеджментом», «Компания делаем мир лучше» и «Социальный пакет».

Выходит, в целом, компании обеспечивают вполне неплохой уровень «Профессионального роста», средний уровень «Интересности задач» и довольно низкий уровень «Грамотности менеджмента» и «Адекватности зарплат».

Благодарим всех, кто уже воспользовался сервисом оценки работодателей. Надеемся, вы приобрели ценный опыт и сделали надлежащие выводы. А если вы ещё не оценивали своих работодателей, то приходите и участвуйте: сбор оценок открыт круглый год 24 часа в сутки.

> Подробней о том, как устроена оценка и как участвовать




К сожалению, не доступен сервер mySQL