Однажды я прочитал в одной статье, которую теперь не могу найти, высказывания директора одного стартапа-«единорога» [частная компания с капитализацией более $1 млрд / прим. перев.], которые не понравились многим людям. Такие вещи вообще неприлично говорить по поводу других людей. Более того, такие вещи даже думать не стоит по отношению к другим людям – однако этот гражданин, очевидно, не справился с этим. Люди ахнули от дерзости, с которой говорилось об этих вещах, но упустили при этом тот факт, что многие на самом деле думают именно так. Даже сегодня.
И я сейчас говорю не про расизм или сексизм. Речь шла о пожилых людях в области технологий.
Насколько я помню, речь шла о следующем: считается, что вы должны зайти в этот бизнес, заработать денег, и отвалить, то есть, уйти на пенсию. Вы продаёте своё барахло и путешествуете по миру, изредка пописывая статейки на Medium. Ну, вся эта пирамида желаний, врубаетесь?
Версия пирамиды Маслоу для Кремниевой долины. Снизу вверх:
— купить футболку с брендом для установления идентичности
— халявная жратва на работе, включая кофе из модных кофеен
— заняться йогой, принять участие в Burning Man
— купить автомобиль Tesla
— стать бизнес-ангелом
— заняться осмысленной медитацией
— продать своё барахло, взять отпуск на год
— уволиться и путешествовать
— писать статьи на Medium с советами для других людей о том, как правильно жить
Поэтому, если вы до сих пор тут, и на вид вы уже старый, то что-то здесь не так. И в статье это сводилось к двум вариантам.
Первая возможность – чувак просто офигенно крутой. Это один из тех людей, что уже зашиб бабла, и теперь тусуется на работе только потому, что любит это дело. Ему это делать не обязательно.
Вторая – чувак представляет собой противоположность крутости, и умудрился не зашибить бабла, несмотря на то, что провёл в этом деле кучу времени. Нифига не заработал, живёт от зарплаты до зарплаты, нуждается в рабочем месте. В общем, поскольку он не добрался до вершины, несмотря на свой пожилой возраст, можно считать его лохом.
Оба варианта настолько далеки от действительности, что это даже не смешно. Однако есть люди, свято в это верящие, исходящие из этих принципов и применяющие их к другим людям – к тем, кого они интервьюируют, берут на работу, продвигают по службе, и, да – увольняют.
Кто-нибудь помнит этот пост или новость? Я пытаюсь его найти.
Если вы ещё не поняли, то люди с подобным стилем мышления устранили любые промежуточные варианты для всех людей, с их точки зрения недостаточно молодых. Если вы не можете каждую минуту быть невероятным и потрясающим, значит, вы мусор – а иначе что вы тут до сих пор делаете?
К сожалению, это не гипотетические рассуждения. Недавно мой товарищ, которому уже за 50, рассказал мне о беседе, которую он провёл со своим менеджером. Короче говоря, менеджер задал вопрос, которому я не перестаю удивляться:
Почему ты до сих пор работаешь?Такой короткой фразой менеджер умудрился выразить сразу столько всего. Во-первых, работник считается «старым». Исходя из этого, почему он не может себе позволить уволиться? Почему он не отправился в кругосветку? Что с ним не так, почему он не может выиграть джекпот? Учитывая все эти годы, потраченные на развитие его карьеры, почему он такой отстойный?
К сожалению, не доступен сервер mySQL