Уважаемые читатели Хабра, обращаюсь к вам с просьбой принять участие в моем анонимном опросе.
В различных сообществах мне регулярно попадаются дискуссии про приемлемость трудоемких неоплачиваемых тестовых заданий и затяжных многоэтапных собеседований. Поэтому я хочу собрать данные и уточнить представления о допустимых мерах оценки знаний при найме в IT в русскоязычном пространстве. Это даст мне возможность аргументированно уговаривать работодателей применять наиболее гуманные инструменты оценки кандидатов.
Как и ранее, при предыдущих моих опросах, через 2-3 дня, когда накопятся данные, я дополню статью результатами опроса.
> Ссылка на опрос (14 вопросов с вариантами ответов)
А вот и результаты опроса в отдельной статье.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
К сожалению, не доступен сервер mySQL