Хитрости карьерного роста для разработчиков +1


AliExpress RU&CIS

Внимание! Следуйте рекомендациям на свой страх и риск. Если ничего не помогает, используйте хитрость № 7.

В любой компании обязательно есть разработчики, которым удалось найти волшебные приемы ускорения профессионального роста.

Таких еще часто называют «ниндзя-разработчиками» — именно их примеру нужно следовать, если вы хотите стремительно взлететь по карьерной лестнице, не перетруждаясь на работе.

Как говорится, зачем работать с усердием, если можно работать с умом!

Мне удалось проникнуть в тайный сейф одного ниндзя-разработчика и выкрасть список с используемыми им хитростями — и вот девять самых эффективных из них.

1. Они никогда не делятся знаниями

Ниндзя-разработчик старается держать свои знания при себе.

Он не поделится тем, что знает, даже если попросить: в большинстве случаев ниндзя просто сделает вид, что слишком занят, чтобы отвечать на вопрос.

Если же обратиться через менеджера, ниндзя прикинется, что не знает ответа — в общем, будет делать всё, лишь бы не делиться знаниями с командой.

2. Они действуют так, будто правда хотят помочь

Ниндзя-разработчик умеет вести себя дружелюбно и демонстрировать поддержку — создавая при этом проблемы для членов команды.

Время от времени он может даже предложить решение задачи… которое лишь всё усугубит.

И когда это решение не сработает, виноваты окажетесь вы — потому что, конечно же, сделали не так, как было сказано. А если вы сможете доказать, что действовали ровно так, как посоветовал ниндзя, он убедит вас, что вы неправильно поставили вопрос.

3. Они говорят только о новомодных технологиях

Ниндзя очень хорошо маскирует собственный низкий уровень технических знаний.

Он не умеет писать качественный код, но если кто-то укажет на проблему в его коде, ниндзя свалит всё на ограничения используемого в компании стека технологий.

Если руководство разрешит использовать технологию, которую выбрал ниндзя, он попросится на обучение, потратит еще полгода — и в итоге напишет столь же плохой код, но уже на другом языке.

А если команда не может сменить технологию (что вероятнее всего), то у ниндзя будет возможность продолжать валить всё на технологию, не пытаясь хоть что-то исправить.

Беспроигрышный вариант!

4. Они умеют имитировать занятость

Ниндзя-разработчик знает, как сделать вид, будто он очень занят. Попробуйте обратиться к такому за помощью — он будет вести себя так, как будто у него нет времени даже взглянуть на вас.

Ниндзя работает только тогда, когда рядом менеджер.

Ниндзя будет делать серьезное лицо человека, сосредоточенного на очень сложной задаче, даже листая ленту в Фейсбуке или Инстаграме.

Если ваша команда разбросана по миру, то ниндзя будет задерживаться допоздна и сидеть в чате ночью — просто чтобы показать, что он — единственный на другом конце света, кто по-настоящему отдается работе.

5. Они знают, когда отправлять письма

Ниндзя-разработчик не отвечает на почту в рабочее время — он готовит письма для ночной рассылки.

Как только часы бьют полночь, с его адреса начинают разлетаться письма. И заканчивается это всё, лишь когда солнце решит выглянуть из-за горизонта.

Зачем тратить столько усилий, если этого не увидят нужные люди?

Всегда найдется несколько менеджеров высшего звена, зацикленных на этих дурацких письмах. В конце концов, зачем напрягаться, если этого не увидят нужные люди?

Руководители всегда так впечатляются самоотверженностью ниндзя, что часто выдвигают их на поощрение.

6. Они постоянно говорят об инновациях

В корпоративном мире невозможно сделать карьеру, не бросаясь громкими фразами. Если просто сосредоточиться на исправлении ошибок и повышении качества кода, вы будете заниматься этим до пенсии.

У ниндзя-разработчика всегда в голове есть парочка амбициозных идей. Для него продемонстрировать нестандартное мышление — как два байта переслать.

Он через слово будет поминать креативность и инновационность.

Но если вы спросите, чего же он добился такой креативностью, будьте готовы услышать, что инновации не всегда обязаны давать ощутимый результат.

7. Они отточили умение находить виноватых

Ни в коем случае не пытайтесь указать ниндзя-разработчику на ошибку: он в два счета переведет стрелки на вас.

Такие разработчики — профи в поиске виноватых.

Ниндзя знает, как найти огрехи в действиях владельца продукта — даже если его собственный код не соответствует требованиям. А если конечный продукт не оправдал ожиданий — виноват, конечно же, клиент.

А чтобы ни одна ошибка не осталась на совести ниндзя, он найдет способ обвинить и тестировщиков.

8. Они всегда говорят руководству «да»

Какой смысл прилагать такие усилия, если ты не можешь привлечь внимание руководителя?

Ниндзя-разработчик знает, как важно быть у руководства на хорошем счету — ведь это помогает подняться по служебной лестнице.

Ниндзя никогда не будет перечить тому, что говорит руководство — он всегда соглашается со всем, что его просят сделать.

Неважно, сделает ли ниндзя это в итоге — но он ни в коем случае не скажет «нет».

Такая покладистость тешит эго руководителей и позволяет ниндзя войти в доверие. В конце концов он получает в свое распоряжение всю команду, не неся при этом никакой ответственности.

9. Они действуют по принципу «если руководство баг не видит — значит, бага нет»

Ниндзя-разработчик не занимается ошибкой, пока ее не найдет кто-нибудь другой.

Он точно знает, где в коде сделал ошибку — однако не будет проявлять инициативу и исправлять ее. Ниндзя дождется, пока о проблеме узнает вышестоящее руководство.

И как только он поймет, что ошибка привлекла внимание «сверху», он мгновенно ее исправит.

Устраняя таким гениальным образом проблемы в кратчайшие сроки, ниндзя зарабатывает хорошую репутацию.

Предостережение

Не нужно спрашивать у ниндзя-разработчика, использует ли он эти хитрости в своей карьере — всё равно он не признается.

И правда: зачем отдавать свое секретное оружие конкурентам?

Я поделился с вами многовековой мудростью о хитростях профессиональной карьеры. Держите всё это в тайне и не делитесь с коллегами — иначе пункт № 1 вас ничему не научил. А если эти трюки не помогают — сами виноваты: значит, вы не созданы быть ниндзя-разработчиком. *кх-кх* хитрость № 7 *кх-кх*


О переводчике

Перевод статьи выполнен в Alconost.

Alconost занимается локализацией игр, приложений и сайтов на 70 языков. Переводчики-носители языка, лингвистическое тестирование, облачная платформа с API, непрерывная локализация, менеджеры проектов 24/7, любые форматы строковых ресурсов.

Мы также делаем рекламные и обучающие видеоролики — для сайтов, продающие, имиджевые, рекламные, обучающие, тизеры, эксплейнеры, трейлеры для Google Play и App Store.




Комментарии (5):

  1. Aushilfskraft
    /#22243794

    Хитрости карьерного роста для разработчиков
    Или чек-лист «самозванца». Хорошая статья, поправьте только заголовок хотя бы
    в сторону серьезности

    • alconost
      /#22244390

      Статья переводная и мы привязаны к тексту оригинала, но ваш вариант

      чек-лист «самозванца»
      отличный!

  2. Zempik
    /#22244084

    del

  3. kuzuzu
    /#22244758 / +1

    Улыбнуло) вообще, в любой сфере есть такие «товарищи, которые нам не товарищи», не только в айтишечке

  4. welovelain
    /#22245538

    Зачем такие ухищрения, когда можно стать каким-нибудь аджайл-коучем и вообще перестать программировать? =)